职业生涯可怕心理陷阱

2010-12-17

易起问微信公众号

　　容易断送你职涯的心理陷阱为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？　　美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。　　每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。　　狂妄、专制、完美主义　　他们不切实际，找工作时，不是龙头企业则免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未达成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。　　这种人也喜欢出风头，在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，生怕没有人注意他。其实是为了掩盖内心的虚弱。　　这样的人总要求自己处处做英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与