无为而治的管理艺术

2010-12-22

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　　道家学说认为，在社会管理中，"无为而治"乃是最为理想的境界。"无为"并不是无所作为，而是有为的最高表现，“无为”是为了达到"无不为"的化境。所谓"无为而治"，就是说，由于管理者具有极高的领导艺术，虽然表面上看起来他非常清闲，并没有太多作为，但是他所管理的组织却井然有序，兴旺发达。　　在中国，“无为而治”的思想主要导源于老子。老子认为，作为宇宙本原的"道"是"无为而无不为"（《老子》37章）的，它"生而不有，为而不恃，长而不宰"（《老子》51章），生成万物而不占有，有所作为而不自傲，任物成长而不主宰。老子进而主张，"道"是自然无为的，却成就了仪态万方的宇宙万物；人也应效法"道"之无为，"以辅万物之自然而不敢为"（《老子》64章），顺从自然规律，不可任性妄为；具体到社会管理中，也应努力达到"无为而无不为"的